От 5 до 7 ноември 2025 г. в гр. София се проведе Националното обучение на кариерни консултанти, организирано от съпътстваща дейност Еврогайдънс-България и Центъра за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР). Обучението обедини близо 70 професионалисти в областта на кариерното ориентиране, образованието и човешките ресурси, които обмениха опит и добри практики под ръководството на модератора Екатерина Тонова – кариерен коуч, медиатор, обучител и фасилитатор.

Събитието беше открито от зам.-изпълнителния директор на ЦРЧР, г-н Владимир Йорданов, който постави началото на тридневното обучение, включващо разнообразни обучителни модули и ролеви игри, водени от утвърдени експерти в сферата. Експертът от ЦРЧР Вера Захариева запозна участниците с възможностите, които предлагат програмите „Еразъм+“ и „Европейски корпус за солидарност“ за обучение, стажове, доброволчество и реализиране на младежки и образователни проекти както в България, така и в други европейски държави.

Първият обучителен модул, воден от Диляна Вучкова – заместник-директор на ЦПЛР Център за изкуства, култура и образование – София и координатор на Младежки център – Столична община, беше посветен на иновативни методи в кариерното ориентиране. Темите включваха учене чрез игри (game-based learning), игровизация, интерактивни подходи и образователни игри за ученици. Участниците се включиха в практически активности под формата на игрови симулации, чрез които имаха възможност да изпитат на практика различни техники за мотивация и ангажиране и да обсъдят приложимостта на игровите методи в своята ежедневна работа.

Вторият ден от обучението започна с темата за връзката между образованието и пазара на труда с модератор Гергана Раковска – председател на Фондация на бизнеса за образованието. В панела участваха Рая Цветкова– ръководител на отдел „Работодателска марка“, Lidl Bulgaria, и Цветелин Николов – основател на Pleggi и член на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Дискутирани бяха теми като синхронизирането на кариерното ориентиране с нуждите на икономиката, сътрудничеството с работодатели и значението на стажовете и дуалното обучение.

Следобедната сесия „Кариерен компас: преходи и развитие“, отново водена от Диляна Вучкова, акцентира върху ученето през целия живот, предприемачеството и развитието на анализаторски и адаптивни умения. Включени бяха и ролеви игри като Pitch Perfect и Transylvania Corp & Talent AI, в контекста на консултиране на младежи и възрастни.

Сесията, посветена на инструменти и платформи за ефективно кариерно консултиране беше модерирана от Невена Раковска – експерт от Фондация на бизнеса за образованието. Темите включваха дигитални платформи за кариерно ориентиране, онлайн тестове, приложения за коучинг и инструменти за дистанционно консултиране. Активно участие в сесията взе и Елица Костова – основател на „Едю Компас“, която представи методи за индивидуално консултиране и разработване на личен план за развитие.

Заключителният ден от обучението беше посветено на професионалната роля на кариерния консултант и бъдещето на професията. Под ръководството на модератора Невена Раковска (Фондация на бизнеса за образованието) бяха обсъдени ключовите компетентности на съвременния консултант – ефективна комуникация, дигитална грамотност, коучинг подходи и стратегии за справяне с професионалните предизвикателства. В последната практическа сесия от типа „Световно кафене“, участниците работиха по групи и споделиха своите препоръки към младите кариерни консултанти за развитие в професията.

Националното обучение на кариерните консултанти съчета теоретични знания с интерактивни упражнения, ролеви игри и споделяне на добри практики. Обучението утвърди ролята на кариерните консултанти като ключови посредници между образованието, бизнеса и младите хора, и подчерта необходимостта от постоянно развитие и адаптация към динамичния трудов пазар.

Екип Еврогайдънс – България!